Эффективность работы образовательного учреждения во многом оценивается по количеству трудоустроенных выпускников, их востребованности на рынке труда. В связи с этим, для «Санкт-Петербургского архитектурно-строительного колледжа» работа по повышению конкурентоспособности выпускников на рынке труда приобретает особое значение. Прежде всего, будущая трудоустроенность студента обеспечивается качеством образования, в том числе, за счет реализации программ дополнительной профессиональной подготовки, отвечающей запросам работодателей. Важное значение для колледжа имеет установление долгосрочных партнерских отношений с предприятиями и организациями, расширение программ целевой подготовки специалистов, а также работа по продвижению своих выпускников на рынке труда.
Основной целью Службы содействия трудоустройства является оказание содействия выпускникам в эффективном трудоустройстве, т.е. оказание помощи в поиске работы, отвечающей полученной специальности, дополнительной профессиональной подготовке и индивидуальным возможностям выпускника.
Для реализации этой цели перед Центром поставлены следующие задачи:
-
- Содействие в обеспечении предприятий кадрами, в том числе через организацию совместной работы со службой занятости населения и работодателями;
- Взаимодействие с учебными подразделениями колледжа, в вопросах связанных с трудоустройством выпускников;
- Сбор и предоставление выпускникам информации о вакансиях;
- Организация дополнительных курсов по профессионально-ориентированным программам для повышения конкурентоспособности выпускников при трудоустройстве.
Данный ресурс обеспечивает доступ выпускникам СПБ ГБПОУ "СПАСК" к службе содействия трудоустройства, а так же содействие занятости посредством их профессиональной ориентации и социальной адаптации.
Положение о Центре карьеры и профориентации СПБ ГБПОУ "СПАСК"
ЕЦОП "Кадровый центр Минстроя РФ"
Инструкция по работе с личным кабинетом
Соглашение с "СПБ ГАУ ЦЗН"
Вниманию студентов выпускных групп, выпускников прошлых лет и заинтересованных лиц!
В целях оптимизации работы по привлечению дополнительных кадров в организации оборонно-промышленного комплекса (далее ОПК) на портале Федерального кадрового центра ОПК https://fkc-opk.ru, сертифицированного для работы с персональными данными, создан информационный сервис.
Сервис позволяет студентам размещать свои резюме с указанием желательного места работы (субъект Российской Федерации, и/или отрасль, или конкретная организация), которые адресно доводятся через личные кабинеты до кадровых служб ОПК.
ПАО "Техприбор"
1.Упаковщик — (Ссылка)
2.Слесарь-сантехник — (Ссылка)
3.Мастер ( инструментальный цех) — (Ссылка)
4.Моляр — (Ссылка)
5.Инженер-технолог —(Ссылка)
6.Кладовщик —(Ссылка)
Миторра
1.Ведущий инженер-проектировщик систем электроснабжения — (Ссылка)
2.Инженер -проектировщик ВК — (Ссылка)
3.Ведущий архитектор — (Ссылка) (Ссылка)
АО "ПО "Баррикада" ( Мурино)
1.Подсобный рабочий — Ссылка)
АО "ПО "Баррикада" ( Гатчина)
1.Мастер цеха — (Ссылка)
2.Инженер-механик — (Ссылка)
3.Слесарь-сантехник — (Ссылка)
АО НПП "Пирамида"
1.Проектировщик систем вентиляции и кондиционирования (ОВиК) и систем электроснобжения (ЭОМ) — (Ссылка)
ОАО Завод "Магнетон"
1.Контролер деталей и приборов — (Ссылка)
2.Сортировщик изделий,сырья и материалов — (Ссылка)
3.Приготовитель растворов и смесей — (Ссылка)
4.Намотчик катушек — (Ссылка)
5.Прессовщик изделий электронной техники — (Ссылка)
6.Подсобный рабочий — (Ссылка)
7.Техник ( метролог) — (Ссылка)
8.Слесарь-ремонтник — (Ссылка)
9.Укладчик изделий электронной техники — (Ссылка)
23 Государственный морской проектный институт
1.Проектировщик — (Ссылка)
ПАО филиал УСЗ ПАО Газпром
1.Администратор информационно-справочного сервиса — (Ссылка)
2.Администратор — (Ссылка)
3.Слесарь-сантехник — (Ссылка)
4.Слесарь-ремонтник — (Ссылка)
5.Штукатур — (Ссылка)
6.Слесарь по ремонту и обсуживанию системы вентиляции и кондиционирования и холодоснабжения — (Ссылка)
